בשנים האחרונות אנו עדים לתופעה הולכת ומתרחבת ובעיקר מדאיגה, כאשר תושבי העיר ראשון-לציון נאלצים לתור אחר מקורות פרנסה מחוץ לעיר.

עולה כי למשרות המוצעות בעיריית ראשון-לציון מעדיפים במקרים רבים לקבל תושבי חוץ, זאת כאשר למשרות אלה מתמודדים תושבי העיר, ראויים ואיכותיים, העונים על דרישות התפקיד.

כך נאלצים מועמדים למשרות עירוניות מקרב תושבי העיר לראות בעיניים כלות כיצד בוחרת העירייה לקבל לשורותיה תושבי חוץ .

איני פוסל חלילה אף אזרח במדינה, אך סביר וצודק שתושבי ראשון-לציון יקבלו קדימות בקבלה למשרות עירוניות.

לתשומת לבך, גם החוק הכיר בהעדפה כזו, כפי שמצוין בסעיף 77 ג' לצו המועצות המקומיות:
נוהל קבלת עובדים לעבודה סעיף קטן ג:

הכרעה לגבי מועמדים
77. (א) ההכרעה על קבלת מועמד למשרה מוכרזת תתקבל על בסיס השכלתו, הכשרתו
והתאמתו של מועמד.
(ב) עובד הרשות או מועמד אחר לא יופלה מסיבה כלשהי.
(ג) על אף האמור בסעיף קטן (ב), תינתן בתנאים שווים עדיפות לתושבים המתגוררים
בתחומה של הרשות המקומית הנוגעת בדבר.
לכן, הגיע הזמן שעיריית ראשון-לציון תתחשב ותפעל, על פי הנוהל המוזכר לעיל, ולטובתם של תושבי העיר המגישים מועמדות למשרות עירונית.

חובתך כראש העירייה היא לדאוג קודם כל לתושבי עירך.
כי תושבי עירך - קודמים.
אודה לך על ביצוע כל הבדיקות והמהלכים הנדרשים, כדי שהעירייה בראשה אתה עומד תקיים את הנוהל שנקבע, אשר מגן על מקורות הפרנסה של תושבי ראשון-לציון - בעיר בה הם מתגוררים.
זו זכותם.

בכבוד רב
אמיר סולרסקי
ראש מטה יש עתיד ראשון-לציון

מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו